Das virtuelle Digital-Team für ambitionierte Versicherer

Unternehmensziele und ‑strategie geben die Richtung vor. Markttrends und technologische Innovationen setzen dafür den Rahmen.

Für CEOs, COOs und CIOs entwickeln wir Strategien, wie sich die Potentiale des digitalen Wandels bestmöglichst nutzen lassen.

Wenn es konkret wird, kommt unser Team an Bord und begleitet oder koordiniert die Kommunikation und Umsetzung dieser Strategien.

Themen wie Digitalisierung, Vernetzung und Transformation zwingen Unternehmen zum Umdenken. Um den Wandel zu gestalten ist das Mitnehmen und Einbeziehen der gesamten Organisation unerlässlich.

Für Personalvorstände und Senior HR-Executives ermitteln wir die Anforderungen und Wege zur (Personal-) Organisation der Zukunft.

Zusätzlich unterstützt unser Team dabei, kritische Positionen zu besetzen oder Teams und Führungskräfte in die richtige Richtung zu entwickeln.

Digitale Produkte und Robotic Process Automation steigern die Effizienz. Sie können intern entwickelt oder extern eingekauft werden.

Fürs COOs erarbeiten wir Optionen und Empfehlungen, wie und wo digitale Werkzeuge und neue Arbeitsmethoden die Effizienz der eigenen Organisation steigern können.

Bei Bedarf entwickelt und implementiert unser Team bereichsübergreifende Lösungen.

Manchmal geht es darum, grundlegend neue Ideen und Geschäftsmodelle in einem geschützten Umfeld aufzubauen.

Für CEOs und COOs ermitteln wir Markt- und Innovationschancen und bereiten Entscheidungen zur Nutzung dieser Potentiale vor.

Wir stellen dann ein Digital-Team zusammen, bauen in kürzester Zeit ein Minimum Viable Product und bringen es an den Markt für erste Tests oder für weiteres Scaling-Up.